1C:Предприятие 8
| ||||
Реализована одна из методик сохранения зарплаты в нерабочие дни с 30.03.2020 по 03.04.2020 – отражение оплаты этих дней аналогично оплате обычного рабочего времени:
- добавлена новая настройка в раздел "Настройка" - "Расчет зарплаты" (расположена в начале перечня настроек);
- при ее включении рабочие дни в графиках сотрудников, приходящиеся на период с 30.03.2020 по 03.04.2020, автоматически заполняются по новому виду времени "Оплачиваемые нерабочие дни" (ОН) согласно настройкам заполнения графика;
- автоматически так заполняются графики для которых указано "При заполнении учитывать праздничные дни". При этом в производственном календаре дни с 30.03.2020 по 03.04.2020 должны быть отмечены как нерабочие (календарь автоматически заполняется через Интернет, но можно отметить эти дни нерабочими и вручную);
- при расчете зависящих от времени начислений время по новому виду "Оплачиваемые нерабочие дни" рассчитывается и учитывается наравне с обычной "Явкой": включается и в норму, и в фактически отработанное время. Но в табеле такое время не включается в отработанное.
Подробнее см.:
https://its.1c.ru/db/updinfo#content:210:hdoc
Расчет пособий по временной нетрудоспособности с 01.04.2020 по 31.12.2020 в размере не менее МРОТ.
Законопроект № 931441-7:
https://sozd.duma.gov.ru/bill/931441-7
Возможность получения ЭЛН в связи с карантином по коронавирусу с неуказанной датой выхода на работу.
Поддержка электронных больничных листов в связи с карантином по коронавирусу, согласно Постановлению Правительства РФ от 18 марта 2020 года № 294:
- можно принять ЭЛН по карантину, даже если он еще не закрыт;
- в больничных, загруженных из ЭЛН с причиной "(03) Карантин", появился флажок "Карантин по коронавирусу";
- при установке флажка больничный ведет себя так же, как в регионах с прямой выплатой пособий ФСС (участвующих в пилотном проекте): сумма не рассчитывается, а по больничному можно заполнить заявление и включить его в реестр сведений для назначения и выплаты пособий
(подробнее см. https://its.1c.ru/db/updinfo#content:709:1:issogl1_1).
Доработки электронной трудовой книжки:
- в карточку организации добавлен новый флажок "Не заполнять подразделения в мероприятиях трудовой деятельности". После его установки мероприятия для СЗВ-ТД регистрируются и заполняются без указания подразделения.
- в карточку должности добавлено поле для указания наименования, которое будет использоваться для заполнения СЗВ-ТД.
- возможность редактировать текст наименования подразделения, должности, основания увольнения и сведений непосредственно в мероприятиях формы СЗВ-ТД.
- возможность автоматического заполнения мероприятия с видом "Установление (присвоение)" по документам "Изменение квалификационной категории сотрудника", "Результаты аттестации сотрудников" и "Присвоение классного чина, ранга".
Доработки по электронным трудовым книжкам.
Подробнее см. https://its.1c.ru/db/updinfo#content:701:1:issogl1_1
Новые настройки формирования расчетных листков.
При увольнении сотрудника в связи с его смертью теперь не рассчитываются НДФЛ и страховые взносы.
При создании новой информационной базы теперь автоматически не создается начисление для пособия по уходу за ребенком до 3х лет в связи с его отменой с 2020 года (Указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570).
Возможность расшифровки отчета "Задолженность по зарплате" по документам-основаниям.
Формы перс. учета АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, СЗВ-К, в соответствии с постановлением Правления ПФ РФ от 27.09.2019 № 485П с 11.02.2020.
Обновлена форма воинского учета об извещении о приеме или увольнении, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 06.02.2020 № 103 с 18.02.2020.
Заполнение П-4 с 2020 года согласно Приказу Росстата от 27.11.2019 № 711
Поддержка самостоятельных квалификационных единиц для целей исчисления страховых взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Поддержка исчисления взносов с доходов студентов, работающих в студотряде.
Отчет по запланированным и фактическим отпускам.
Возможность округления показателей в документах "Изменение плановых начислений" и "Изменение штатного расписания".
Настройка получения расчетной базы начислений по полному периоду действия, а не по фактическому.
Ввод документов "Выплата бывшим сотрудникам" на основании увольнения списком.
Возможность распределения сумм в документах "Выплата бывшим сотрудникам" и "Прочие доходы" по источникам финансирования."
Доступность кадровикам страхового стажа и некоторых других полей больничного листа.
Возможность формирования печатной формы справки 2-НДФЛ для ИФНС с двумерным штрих-кодом PDF417.
Поддержка дополнительных периодов в отчетах СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ.
Возможность для зарплатного проекта указать предельную длину эмбоссированного имени держателя карты для карт, выпускаемых в рамках зарплатных проектов.
Расширение доступных данных о сотрудниках в кадровых отчетах.
Доработки СОТП:
- Оплата по фактической нагрузке
- Деление на подгруппы
- Печатная форма документа тарификации
Расчет количества дней компенсации отпуска педагогам.
Возможность регистрации отпуска без сохранения заработной платы по военнослужащим.
Возможность назначать оклад за классный чин документом "Присвоение классного чина".
Доплата до МРОТ при оплате событий по сохраняемому денежному содержанию.
Возможность отмены допуска к наркотическим веществам с печатью соответствующего приказа.
Внимание! Версия 3.1.13 предназначена для использования с версией платформы 8.3.14.1976 (и более поздних 8.3.14) или 8.3.15.1747 (и более поздних).
Смотрите также
| ||
|
1. Релиз предназначен для обновления конфигураций версий 3.1.13.76, 3.1.13.120, 3.1.13.145, 3.1.10.376, Зарплата и кадры образовательной организации 3.1.6.482. Порядок обновления приведен в файле 1cv8upd.htm; 2. Дополнительная информация приведена в файле ReadMe.txt. | ||