1С:Предприятие 8.0

Версия 2.0.2

Новое в версии

• добавлено 4 новых теста.
  В настоящем релизе 20 тестов:
  • Комплексная оценка психодиагностических черт:
    • Методика многофакторного исследования личности Р.Кеттела;
    • Опросник CPI (Калифорнийский опросник);
  • Оценка отдельных личностных черт, психических состояний и функций:
    • Оценка личностных черт и психических состояний:
      • Методика диагностики направленности личности Б.Басса;
      • Методика диагностики самооценки психических состояний (по Г.Айзенку);
      • Методика диагностики самооценки психических состояний (по Г.Айзенку) EPQ;
      • Методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера;
      • Опросник Спилбергера по оценке личностной тревожности;
      • Опросник Спилбергера по оценке ситуационной тревожности;
      • Шкала депрессии Бека;
    • Оценка мотивации:
      • Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса;
      • Методика трудовой мотивации И. Кокуриной;
      • Мужская форма. Опросник мотивации достижения Мехрабиана;
      • Женская форма. Опросник мотивации достижения Мехрабиана;
      • Опросник мотивации аффилиации Мехрабиана
    • Профориентация и профконсультация:
      • Дифференциально-диагностический опросник Е.Климова;
  • Социально-психологическая оценка коллектива:
    • Методика изучения социально-психологического климата трудового коллектива Михалюка О.С./Шалыто А.Ю.;
    • Методика определения стиля руководства Журавлев-Рубахин;
    • Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири;
    • Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири (Идеальное Я);
    • Вопросник Белбина.
• уточнены и дополнены формулировки характеристик личности в результатах тестирования;
• справка по Психодиагностике дополнена подробным описанием тестов и методик тестирования;
• добавлен  документ «Психологическое заключение» предназначенный для  формирования менеджером (психологом) заключения о результатах психодиагностического обследования. Редактирование документа производится в отдельном диалоговом окне;
• добавлена возможность вывода результатов тестирования в виде графика (линейного, гистограммы или радарного) и текста;
• добавлена возможность выгрузки и загрузки результатов тестирования в формате xls;
• в «Руководство пользователя» внесен образец заполнения профиля «идеального сотрудника» для должностей менеджера по маркетингу, менеджера по персоналу и менеджера по продажам.

Смотрите также

1. Версия предназначена для обновления с версии 2.0.1.2. Порядок обновления версии и дополнительная информация приведена в файле 1cv8upd.htm
2. Перечень изменений в версии и исправленные ошибки приведены в файле Модуль Психодиагностика для конфигурации 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.0. Версия 2.0.2. Изменения в версии.mxl.