1C:Предприятие 8
| ||||
Уточнение формирования расчета по страховым взносам (РСВ) в связи с появлением нового нулевого тарифа страховых взносов (код тарифа – 21, категории перс. учета – КВ, ВЖКВ, ВПКВ), в соответствии с письмом ФНС от 9 июня 2020 г. № БС-4-11/9528@.
В РСВ реализована проверка контрольных соотношений показателей, введенных письмом ФНС России от 29.05.2020 № БС-4-11/8821@.
Изменен алгоритм расчета страховых взносов по тарифу для субъектов малого или среднего предпринимательства в месяце достижения предельной величины облагаемой базы.
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 22.06.2020 в соответствии с Информацией Банка России от 19.06.2020.
Подробное описание см. на сайте ИТС: https://its.1c.ru/db/updinfo#content:759:hdoc
Реализованная ранее методика сохранения зарплаты в нерабочие дни распространена на 24.06.2020 – нерабочий оплачиваемый день согласно Указу Президента РФ от 29.05.2020 № 345.
Исключение из среднего заработка периодов нерабочего оплаченного времени и начисленных за него сумм, в соответствии с письмом Минтруда России от 18.05.2020 № 14-1/В-585.
Учет районного коэффициента при сравнении среднего заработка с МРОТ при расчете пособий, в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 175-ФЗ.
Повышен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 01.06.2020 (6 752 руб., как за первым, так и за последующими), в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 166-ФЗ.
Доработки для электронной трудовой книжки:
- возможность регистрации мероприятий до 2020 года по выбранным сотрудникам и выбора регистрируемых мероприятий,
- возможность заполнять СТД-Р не только переданными в ПФР мероприятиями до 2020 года, но и всеми зарегистрированными до 2020 года (включается в настройках кадрового учета).
Новый нулевой тариф страховых взносов для отраслей, пострадавших от коронавирусной инфекции, согласно Федеральному закону от 08.06.2020 № 172-ФЗ.
Указание кодов доходов и удержанных сумм по исполнительному производству при выплате зарплаты через банк, согласно Федеральному закону от 21.02.2019 № 12-ФЗ, Указанию ЦБ РФ от 14.10.2019 № 5286-У, Письму ЦБ РФ от 27.02.2020 № ИН-05-45/10.
При заполнении графиков работы учитываются оплачиваемые нерабочие дни с 6 по 8 мая 2020 г., согласно Указу Президента РФ от 28.04.2020 № 294.
Доработки для электронной трудовой книжки:
- возможность отметки частичного принятия СЗВ-ТД (по некоторым сотрудникам).
- возможность установки отметок принятия из файла протокола ПФР (xml).
- предупреждение при заполнении СЗВ-ТД в случае отсутствия обязательного мероприятия до 2020 года.
- унификация текстов основания увольнения в Т-8 и в СЗВ-ТД.
- возможность заполнять в СЗВ-ТД будущие мероприятия.
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 27.04.2020 в соответствии с Информацией Банка России от 24.04.2020.
Доработки для электронной трудовой книжки:
- простая возможность заполнять номера в кадровых приказах вручную.
- возможность заполнения в СЗВ-ТД мероприятий переименования, установления и др. до 2020 года.
- в перечень оснований увольнения добавлены некоторые пункты.
Подробнее см.:
https://its.1c.ru/db/updinfo#content:730:hdoc
Уточнение формирования расчета по страховым взносам (РСВ) в связи с появлением нового льготного тариф страховых взносов для малого бизнеса (код тарифа – 20, категории перс. учета – МС, ВЖМС, ВПМС).
В печатную форму расчета пособия по больничному добавлен показатель "Минимальный размер дневного пособия".
Обновлен производственный календарь согласно Указам Президента РФ от 25.03.2020 № 206 и от 02.04.2020 № 239.
Ранее календарь уже мог быть обновлен через Интернет (см. описание предыдущей версии), теперь он обновится во всех базах, независимо от доступности Интернета.
Новый льготный тариф страховых взносов для малого бизнеса, в соответствии с Федеральным законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ.
Реализована одна из методик сохранения зарплаты в нерабочие дни с 30.03.2020 по 30.04.2020 для неработающих в эти дни сотрудников – отражение оплаты этих дней аналогично оплате обычного рабочего времени.
Вниманию пользователей предыдущих версий!
В графиках тех сотрудников, которые в нерабочие дни продолжают работать, перед обновлением флажок "Автоматическое обновление по производственному календарю" рекомендуется снять – такая рекомендация уже давалась во встроенных в программу новостях. Последующие инструкции см. во встроенном в программу описании после обновления.
Обзор изменений доступен на сайте ИТС https://its.1c.ru/db/updinfo#content:712:hdoc
Расчет пособий по временной нетрудоспособности с 01.04.2020 по 31.12.2020 в размере не менее МРОТ, в соответствии с Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ.
Возможность получения ЭЛН в связи с карантином по коронавирусу с неуказанной датой выхода на работу.
Поддержка электронных больничных листов в связи с карантином по коронавирусу, согласно Постановлению Правительства РФ от 18 марта 2020 года № 294:
- можно принять ЭЛН по карантину, даже если он еще не закрыт;
- в больничных, загруженных из ЭЛН с причиной "(03) Карантин", появился флажок "Карантин по коронавирусу";
- при установке флажка больничный ведет себя так же, как в регионах с прямой выплатой пособий ФСС (участвующих в пилотном проекте): сумма не рассчитывается, а по больничному можно заполнить заявление и включить его в реестр сведений для назначения и выплаты пособий (подробнее см. https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34829:hdoc).
22 апреля 2020 г. в производственном календаре назначен нерабочим днем, согласно Закону РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 № 1-ФКЗ и Указу Президента РФ от 17.03.2020 № 188.
Изменение загружается через интернет автоматически. Также его можно скачать с https://releases.1c.ru/classifiers/total?projectNick=HRM30 и загрузить в программу вручную.
Доработки электронной трудовой книжки:
- в карточку организации добавлен новый флажок "Не заполнять подразделения в мероприятиях трудовой деятельности". После его установки мероприятия для СЗВ-ТД регистрируются и заполняются без указания подразделения.
- в карточку должности добавлено поле для указания наименования, которое будет использоваться для заполнения СЗВ-ТД.
- возможность редактировать текст наименования подразделения, должности, основания увольнения и сведений непосредственно в мероприятиях формы СЗВ-ТД.
- возможность автоматического заполнения мероприятия с видом "Установление (присвоение)" по документу "Изменение квалификационного разряда (категории) сотрудника".
Доработки по электронным трудовым книжкам.
Подробнее см. https://its.1c.ru/db/updinfo#content:701:1:issogl1_1
Заполнение П-4 с 2020 года согласно Приказу Росстата от 27.11.2019 № 711.
Формы перс. учета АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, СЗВ-К, в соответствии с постановлением Правления ПФ РФ от 27.09.2019 № 485П с 11.02.2020.
Обновлена форма воинского учета об извещении о приеме или увольнении, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 06.02.2020 № 103 с 18.02.2020.
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 10.02.2020 в соответствии с Информацией Банка России от 07.02.2020.
Форма СЗВ-ТД, предусмотренная изменениями в федеральном законе о персонифицированном учете ПФ РФ, а также форма СТД-Р выдаваемая на руки сотрудникам, перешедшим на электронные трудовые книжки, предусмотренная изменениями в Трудовом кодексе.
В соответствии с Федеральным законом от 06.04.2015 № 68-ФЗ с 1 февраля 2020 года проиндексированы на 3%:
- государственные пособия на детей
- максимальный размер ежемесячной страховой выплаты пособий по нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями
- пособие на погребение
Заполнение только первых 8 символов ОКТМО организации в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ, согласно Письму ФНС России от 28.08.2019 N БС-4-11/17090@
Предполагаемая дата принятия постановления по новым формам перс. учета АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, СЗВ-К перенесена на 01.02.2020.
Заявление о выборе порядка ведения учета сведений о трудовой деятельности, в соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ.
Форма РСВ с 2020 года, в соответствии с приказом ФНС России от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@.
Вид дохода НДФЛ для начисления материальной помощи, оказываемой образовательной организацией студентам (курсантам), аспирантам, адъюнктам, ординаторам и ассистентам-стажерам с 2020 года, в соответствии с Федеральным законом от 29.09.2019 № 327-ФЗ.
В справке 2-НДФЛ для ИФНС предоставлена возможность указать для формы реорганизации значение "закрытие обособленного подразделения" с кодом 9, в соответствии с письмом ФНС России от 12.12.2019 № БС-4-11/25600@.
Включение в справки 2-НДФЛ для ИФНС за 2019 год доходов по ценным бумагам, ранее отражаемых в Приложении 2 к Расчету по налогу на прибыль, в соответствии с подпунктом б) пункта 19 статьи 2 Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ.
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 16.12.2019 в соответствии с Информацией Банка России от 13.12.2019.
Новый размер МРОТ с 1 января 2020 года (12 130 руб.), в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»" минимальный размер оплаты труда.
Новые предельные величины облагаемой базы для начисления страховых взносов в ПФР и ФСС на 2020 год, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.11.2019 № 1407.
Новые формы перс. учета АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, СЗВ-К доступны для организаций Крыма (КПП начинается с 91 или 92) независимо от даты принятия постановления ПФР. Для остальных организаций предполагаемая дата принятия постановления перенесена на 01.01.2020.
Изменение заполнения Приложения 2 формы декларации по налогу на прибыль, согласно Приказу ФНС России от 23.09.2019 № ММВ-7-3/475.
Перенесен срок вступления Иркутской области в проект прямых выплат пособий ФСС на 1 января 2020 года, в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.11.2019 № 1444.
Обновлены анкетные формы перс. учета АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, СЗВ-К, в соответствии с постановлением Правления ПФ РФ от 27.09.2019 № 487П.
Печать комплекта справок и выписок из документа увольнения.
В сдельных нарядах (документы "Данные для расчета зарплаты", в которых объем выполненных работ распределяется по списку сотрудников) объем отработанного времени и размер тарифной ставки сотрудника теперь заполняются с учетом подразделения, выбранного в шапке документа.
Автоматическое заполнение полей "Справку подписал" в справке 2-НДФЛ.
Возможность печати расшифровки раздела 2 формы 6-НДФЛ.
Возможность индивидуальной настройки колонтитулов в отчетах.
Для повышения быстродействия программы при выборе сотрудников в настройках кадрового учета добавлена настройка "В полях ввода сотрудников учитывать изменения фамилии".
Оптимизация обновления иерархии справочника штатного расписания, расстановка признаков сформированности групп-подразделений.
Добавлена возможность отмечать удержания из зарплаты, которые могут являться основанием для оформления кассовых чеков в соответствии с Федеральным законом № 54-ФЗ, и передавать эту информацию в бухгалтерскую программу.
Оплата дней ухода за детьми-инвалидами по умолчанию не облагается НДФЛ, в соответствии с Федеральным законом от 17.06.2019 № 147-ФЗ.
Вывод в 2-НДФЛ и РСВ для лиц без гражданства кода страны, выдавшей удостоверяющий личность документ (вместо 999).
Доработки ЭЛН:
- файлы, выгружаемые из реестров ЭЛН, приведены в соответствие формату спецификации ФСС;
- смягчен контроль формата файлов ЭЛН, загружаемых в больничные листы;
- поддержка частично принятых реестров ЭЛН. Состояние отправки запоминается для каждого ЭЛН в отдельности.
Пилотный проект ФСС. Указание реквизитов извещения ФСС без установки признака перерасчета.
Изменена ключевая ставка ЦБ РФ (7.50% с 17.06.2019).
В документе "Перечисление НДФЛ в бюджет" добавлена возможность указать документы (ведомости) при оплате которых удержан перечисленный налог.
Добавлен отчет "Удержанный НДФЛ".
В межрасчетных документах сумма к выплате теперь учитывает сторно НДФЛ предыдущих межрасчетных документов.
Реализовано определение места получения дохода для целей учета НДФЛ по дате выплаты начисленной суммы, а не по тому периоду, за который начисление выполняется.
Отчетность по НДФЛ по нескольким филиалам с одной регистрацией.
Возможность создания разных регистраций в одном налоговом органе с разными ОКТМО для организаций.
Безопасное хранилище реквизитов банковских карт сотрудников.
В пилотном проект ФСС возможность выбора банковской карты в заявлении на выплату пособия.
Печатная форма реестров пилотного проект ФСС.
Добавлен документ "Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников".
Возможность переносить "черновики" кадровых документов из прошлой редакции.
Повышение детализации в отчетах по штатному расписанию по временно освобожденным и занятым ставкам, а также по подработкам и совмещениям.
Расчет среднего заработка при отсутствии сразу после приема.
Учет результатов спецоценки, проведенной в середине месяца, при расчете страховых взносов.
Ограничение размера взысканий в межрасчетных документах в соответствии со статьей 138 ТК РФ.
Возможность не выполнять предварительный расчет многофункциональных документов при работе кадровика и расчетчика.
Автоматическое заполнение только неизмененных графиков работы сотрудников при обновлении производственных календарей.
Запрет трудоустройства ИП у самого же себя.
Возможность вывода количества ставок в расчетный листок.
Установлена минимальная версия для обновления на текущую версию – 3.1.5.380, в связи с удалением устаревших объектов конфигурации.
Внимание! Версия 3.1.10 предназначена для использования с версией платформы 8.3.12.1440 (и более поздних).
Смотрите также
| ||
|
1. Релиз предназначен для обновления конфигураций версии 3.1.10.470. Порядок обновления приведен в файле 1cv8upd.htm; 2. Дополнительная информация приведена в файле ReadMe.txt. | ||