1С:Предприятие 8

Типовая конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.0

Версия 3.0.15

Новое в версии

Расширение возможностей начисления материальной помощи.

Поддержка дополнительных отпусков для граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Развитие помощника начала работы с программой. Подсказки и рекомендации по началу работы.

Описание при начальной настройке программы применяемых на предприятии компенсационных выплат.

Упрощение ввода начальных остатков отпусков.

Учет премий пропорционально отработанным в расчетном периоде часам для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени при расчете среднего заработка.

Начисления, для которых не требуется задавать формулу расчета, т.е. результат расчета которых вводится готовой суммой.

Выбор между автоматическим расчетом документов при их заполнении и расчетом только при помощи кнопки «Рассчитать» (при работе на «медленном» компьютере или при медленном соединении с сервером).

Объединение функций кнопок «Заполнить» и «Пересчитать» в документе «Начисление зарплаты».

Выбор точности индексации тарифных ставок.

Возможность изменения правила округления сумм при заполнении ведомостей на выплату зарплаты (округление до целого в сторону уменьшения или увеличения).

Формирование расчетного листка в документе «Начисление зарплаты».

Повышение удобства редактирования страхового стажа сотрудника из документа «Больничный лист».

Возможность доплатить за дни болезни не только до 100 процентов среднего заработка, но и до любого уровня среднего заработка.

Печатная форма приказа на доплату до среднего заработка за дни болезни.

Синхронизация всего списка подразделений при синхронизации с «1С:Бухаглтерия 8», редакция 3.0.

Расширение состава видов операций по оплате труда для удержаний из заработной платы для отражения их в бухгалтерском учете.

В механизме отправки в рамках обмена с банками по зарплатным проектам в одном файле нескольких ведомостей вместо комплекта ведомостей введен документ «Платежное поручение».

Доступность в документе «Перевод к другому работодателю» возможности переноса остатков отпусков не всегда, а только если выбрана соответствующая возможность программы.

Возможность вывода в аналитические отчеты по сотрудникам их разряда (категории).

Добавление графика работы в доступные поля отчета «Штатные сотрудники».

Видимость колонок с данными по расчету страховых взносов в ПФР за занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда в зависимости от применяемых классов оценки.

Установка при создании новых документов «Прием на работу» уже примененного ранее процента аванса, в том случае, если аванс выплачивается процентом от тарифа.

Повышение удобства работы с формой документа «Данные на начало эксплуатации».

Оптимизация формы штатного расписания.

Изменения в версии 3.0.15.37

Исправлены ошибки:
- расчета удержаний;
- удвоения дней при расчете среднего заработка в базах, данные в которые ранее были перенесены из ЗиК 7.7;
- загрузки файла подтверждения открытия лицевых счетов в банке в рамках зарплатного проекта;
- сообщение «Поле объекта не обнаружено (ПланируемаяДатаВыплаты)» при работе с документом «Прогул, неявка».

Изменения в версии 3.0.15.39

Восстановление записей документа «Начисления зарплаты» в регистре «Данные о времени для расчета среднего (общий)», которые ошибочно удалялись при обновлении на версию 3.0.15.37. Их отсутствие могло приводить к невозможности автоматического заполнения данных о времени при расчетах среднего заработка.

 

Внимание! Версия 3.0.15 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 3.0 предназначена для использования с версией платформы 8.3.4.389 (и более поздних).

Смотрите также

  1. Релиз предназначен для обновления конфигураций версий 3.0.14.24, 3.0.14.27, 3.0.14.29, 3.0.14.30, 3.0.15.27, 3.0.15.34, 3.0.15.37. Порядок обновления и дополнительная информация приведена в файле 1cv8upd.htm;
  2. Порядок обновления релиза и дополнительная информация приведена в файле ReadMe.txt